Personel temini süreci, özellikle büyük fabrikalar ve üretim tesisleri için oldukça zahmetli olabilir. Diyarbakır'daki İzower Boya ve Yalıtım Fabrikası'nın sahibi Yahya Bey, bu sürecin zorluklarını bizzat deneyimledi. Ancak Personel Noktası olarak, profesyonel yaklaşımımızla bu süreci kolaylaştırarak Yahya Bey'in ihtiyaçlarına tam olarak cevap verdik.

Yahya Bey’in Karşılaştığı Zorluklar:
Yahya Bey, İzower Fabrikası için iki yeni personel arayışına başladığında, doğru adaylara ulaşmanın ne kadar zor olduğunu fark etti. İş başvurularının fazlalığı, her bir adayın özgeçmişini incelemek, mülakat süreçlerini organize etmek ve en uygun kişiyi seçmek ciddi zaman ve enerji gerektiriyordu. Üstelik fabrikada işler yoğun bir tempoda devam ederken, bu süreç Yahya Bey için ekstra bir yük anlamına geliyordu.

Personel Noktası’nın Çözümü:
Personel Noktası olarak devreye girdik ve Yahya Bey’in iş yükünü hafiflettik.

• Doğru Aday Tespiti: Geniş aday havuzumuzdan İzower’in iş gerekliliklerine uygun adayları seçtik.
• Mülakat ve Değerlendirme Süreci: Tüm mülakat ve değerlendirme aşamalarını profesyonel ekibimizle yürüttük.
• Sonuç Odaklılık: İşin gerektirdiği yetkinliklere sahip, deneyimli iki personeli kısa sürede İzower Fabrikası’na kazandırdık.

Yahya Bey, Personel Noktası ile çalışmanın ne kadar kolay ve etkili olduğunu dile getirerek memnuniyetini ifade etti. Fabrikasındaki iş akışı kesintiye uğramadan devam etti ve doğru personel seçimiyle işler daha verimli hale geldi.

Personel Noktası olarak, işverenlerin karşılaştığı zorlukları anlıyor ve süreçleri onlar için kolaylaştırıyoruz. Sadece İzower gibi büyük işletmelere değil, her ölçekten firmaya destek sunarak, doğru adayları doğru iş yerleriyle buluşturuyoruz. Siz de profesyonel bir personel temin hizmetine ihtiyaç duyuyorsanız, bizimle iletişime geçebilirsiniz!